Beratung

Als Berater verschaffen wir uns ein Bild von der aktuellen Situation beim Kunden vor Ort.

In der Diskussion mit Führungskräften und Mitarbeitern finden wir heraus, was nach deren Meinung die Hautprobleme sind. Wieso die Verbesserung aus eigener Kraft bisher im Unternehmen nicht funktioniert oder die gewünschten Ergebnisse gebracht hat.

Wir unterstützen unsere Kunden dabei sich zu sortieren und ihre Ziele für den anstehenden Veränderungsprozess zu klären. Wenn geklärt ist, wohin die Reise gehen soll, dann wird es Zeit sich über den Weg zum Ziel Gedanken zu machen.

Geht es um klassische Organisationsentwicklung, ist Führungskräfte Entwicklung das Thema oder soll die Personal- mit der Organisationsentwicklung wirkungsvoll verknüpft werden?

Basierend auf den gewonnenen Informationen sowie unserer Erfahrung aus vergleichbaren Situationen entwickeln wir mit unseren Kunden einen konkreten Plan (Roadmap), wie die  Ziele bestmöglich erreicht werden können.